Descripción
El término Cuarta Revolución Industrial, fue acuñado por Klaus Schwab, fundador del World Economic Forum, para hacer referencia a los inmensos cambios socioeconómicos que se están produciendo como consecuencia del despliegue masivo de las tecnologías digitales, durante las dos primeras décadas del siglo XXI. Según Klaus Schawb “los desarrollos tecnológicos están cambiando de manera fundamental, no solamente los modelos de negocio, también los modelos de gobernanza, la economía y en general a toda la sociedad e incluso al propio individuo, y todo ello está ocurriendo a una velocidad que apenas nos permite prepararnos para estos cambios masivos”.
La Maestría en Transformación Digital (MTD) capacita líderes para enfrentarse a este entorno volátil, aportando soluciones que adopten las tecnologías digitales, desde el conocimiento de lo que es relevante en este nuevo contexto. Las organizaciones y empresas de todos los sectores y ámbitos requieren líderes capacitados para abordar la transformación en todas sus áreas, que les permitan adaptarse a esta era de cambio profundo. Líderes que tengan las siguientes características:
- Un conocimiento profundo de las implicaciones que tiene la revolución digital en todos los ámbitos y la manera en que se están adaptando a los cambios las empresas exitosas.
- Una nueva mentalidad en la que la innovación, la agilidad y la capacidad de trabajar en ecosistemas complejos haciendo las alianzas convenientes son sus piedras angulares.
- El conocimiento y la capacidad de utilizar las herramientas disponibles para la toma de decisiones, necesarias para la transformación digital de las organizaciones.
- El conocimiento de las posibilidades que aportan las tecnologías digitales y el entendimiento de la necesidad de su adopción como única manera de competir en este contexto.
- Las habilidades necesarias para gestionar el cambio en la organización.
La Maestría en Transformación Digital tiene el foco en formar a los profesionales que liderarán el cambio, mediante la incorporación de estas características descritas.
Objetivos
Formar profesionales capaces de trabajar conjuntamente en:
- Capacidad de análisis de la estrategia de una organización a partir de la comprensión de todas las facetas del fenómeno de la disrupción revolución digital y la consecuente disrupción de los negocios tradicionales: implicaciones de negocio; tendencias; tecnologías que lo han hecho posible y herramientas existentes para la transformación digital del negocio.
- Capacidad de tomar decisiones en el ámbito empresarial sobre la base de la utilización de las tecnologías digitales y el conocimiento del nuevo entorno, que permitan mantener la competitividad de la organización, haciéndola más eficiente en sus operaciones, más eficaz en su relación con los clientes y más innovadora para crear nuevas oportunidades.
- Capacidad de tomar decisiones en un contexto de incertidumbre y cambio permanente y desarrollar habilidades directivas en el contexto digital con especial enfoque a potenciar el espíritu innovador como factor estratégico en la gestión de organizaciones de la era digital.
- Habilidades para implantar estrategias de marketing y comunicación adecuadas al nuevo entorno de negocio consecuencia de la digitalización.
- Habilidades para impulsar el cambio cultural en la organización hacia una cultura de mayor agilidad y de aceptación del cambio permanente.
- Capacidad de aprender de forma autónoma y permanente en red, en un contexto de abundancia y disponibilidad de información, para adaptarse a un entorno en permanente cambio, donde el ciclo de vida de los conocimientos es más corto cada día.
A quién va dirigido
La Maestría en Transformación Digital (MTD) está destinada a profesionales cualificados encaminados a desempeñar puestos de liderazgo en la transformación de las organizaciones y potenciar el desarrollo profesional en cualquiera de los principales departamentos de la empresa: marketing y dirección comercial, recursos humanos, finanzas y contabilidad, sistemas de información, gerencia o dirección general, etc.
Plan de estudios
MÓDULO 1: LA CUARTA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL
- La cuarta revolución industrial y el imperativo del cambio.
- Entornos virtuales de trabajo colaborativo.
MÓDULO 2: TECNOLOGÍAS DIGITALES
- Principales tecnologías digitales
- Tecnologías big data.
- Tecnologías exponenciales.
MÓDULO 3: APLICACIÓN DE LAS TECNOLOGÍAS DIGITALES EN LOS NEGOCIOS Y LAS ORGANIZACIONES
- Experiencia de cliente en las empresas de la era digital.
- Innovación guiada por el diseño.
- Comercio y marketing electrónico.
- La seguridad de la información, motor de la transformación.
MÓDULO 4: IMPLANTACIÓN DE LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL EN LAS ORGANIZACIONES
- Herramientas de gestión en las empresas de la era digital.
- Dirección y planificación estratégica.
- Comunicación interna para la transformación.
- Gestión del conocimiento y aprendizaje organizacional.
MÓDULO 5: ESTUDIO DE CASOS Y PROYECTO FINAL
- Estudio y resolución de casos.
- Metodología de la investigación científica.
- Proyecto Final de Maestría.
Titulación
Al finalizar el programa, el alumno obtendrá el diploma de MAESTRÍA EN TRANSFORMACIÓN DIGITAL otorgado por la Universidad Internacional Iberoamericana.
