Descripción
La Maestría en Consultoría y Desarrollo Organizacional se orienta a capacitar a los profesionales para manejar satisfactoriamente la relación consultiva y la forma de conducir los proyectos. La consultoría es una profesión en crecimiento. Constituye, cada vez más, un elemento esencial para el desarrollo económico de empresas y otras organizaciones.
Mediante esta Maestría, se conocerán las herramientas de toma de decisiones, liderazgo, trabajo en equipo y demás elementos clave en el cambio y desarrollo organizacional. También será esencial y distintivo el uso del yo como herramienta clave para influir en otros y potenciarse como agente de cambio.
Objetivos
El programa tiene como objetivo formar consultores que puedan atender de manera efectiva las demandas de las organizaciones, a partir del dominio del rol consultivo, herramientas de cambio y desarrollo organizacional.
De forma más concreta, el programa ofrece formación teórica y práctica para:
- Manejar de manera efectiva la relación de ayuda cliente-consultor.
- Analizar la consultoría como profesión y negocio en sus diferentes ámbitos.
- Dominar el ciclo del proyecto de consultoría en sus diferentes fases, componentes y herramientas.
- Potenciar el autoconocimiento para utilizar de manera efectiva al yo como instrumento de influencia y cambio.
- Diseñar prácticas consultivas facilitadoras del desarrollo organizacional desde una visión sistémica de los diferentes procesos organizacionales.
- Aplicar los conocimientos, herramientas y principios del Desarrollo Organizacional a la práctica consultiva.
- Utilizar tecnologías y herramientas estrechamente vinculadas a la actividad del consultor.
A quién va dirigido
Las personas destinatarias de esta maestría son las que están en posesión de un título de grado, y que se interesen por
- Iniciarse en la consultoría.
- Adquirir conocimientos y destrezas que potencien su desempeño como consultores.
- Obtener una titulación que acredite sus conocimientos en la esfera consultiva.
Plan de estudios
El plan de estudios de la Maestría en Consultoría y Desarrollo Organizacional se estructura en cuatro grandes bloques o módulos.
MÓDULO 1 - ORGANIZACIÓN Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL
- Fundamentos de organización
- Procesos psicosociales en la organización
- Desarrollo Organizacional
- Gestión estratégica de los recursos humanos
MÓDULO 2 - GESTIÓN CONSULTIVA
- La consultoría como profesión
- Ámbitos de la Consultoría
- Desafíos de la práctica consultiva
- Tecnologías de información y consultoría
MÓDULO 3 - HERRAMIENTAS DEL CONSULTOR
- El perfil del consultor. Principios, competencias y buenas prácticas
- Herramientas, técnicas y metodologías de consultoría
- Técnicas de Trabajo en Equipo
- Liderazgo organizacional y Coaching
- Introducción a la gestión de proyectos
MÓDULO 4 - INVESTIGACIÓN Y PRÁCTICUM
- Metodología de la Investigación
- Prácticum
- Trabajo Final de Maestría
Titulación
Al finalizar el programa, el alumno obtendrá el título de MAESTRÍA EN CONSULTORÍA Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL, otorgado por la Universidad Internacional Iberoamericana.
